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娄星区统计局2019年度区级财政资金绩效自评报告

娄星区统计局2019年度区级财政资金绩效自评报告

解读机构: 解读类型: 主题分类: 发布时间:2020-06-24 17:06 浏览量: 字体:

附件2-1

娄星区本级整体支出



申报单位(盖章) 娄星区统计局  

2020年 5月 19日


附件2-2

自 评 材 料 目 录

1.《娄星区本级部门整体支出绩效自评报告》

2.《部门整体支出绩效评价基础数据表》

3.《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》

4.其他必要材料(当年度预算绩效目标申报表、单位年度工作总结、有关表彰奖励复印件等)


附件2-3  

(2019)年度部门整体支出绩效自评报告

 一、部门概况

1、职能职责

贯彻执行国家统计工作的方针、政策和统计法律、法规,执行国家统计标准,执行全国统一的基本统计报表制度;完成国家、省、市统计调查任务;检查监督统计法规的实施情况,查处各类统计违法行为。制定并组织实施全区统计改革和统计现代化建设规划及统计调查计划;建立健全国民经济核算体系和统计指标体系。指导和协调全区统计业务工作,审查区直各部门的统计调研计划和统计调查方案,并对其制发的统计调查表进行统一管理。统一领导和管理区地方城乡社会经济调查队,组织城区、农村和企业调查、民意调查等工作。对全区国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测、统计检查和监督,为区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。统一核定、管理、公布全区经济、社会、科技的基本统计资料,按区人民政府的决定,定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计公报及有关普查和专项调查公报;发布社会经济统计信息,编辑出版《统计年鉴》。建立健全并管理全区统计信息自动化系统和统计数据库体系。完成区委、区政府和上级统计部门交办的其他工作任务。

2、机构设置

办公室:协调局领导处理日常事务;负责本局财务工作、组织人事日常事务;协调做好纪检监察、创文管卫工作;负责离退休人员管理、计划生育、工会、妇联、共青团等工作;负责政务信息、文秘、保密机要、档案、安全保卫、车辆管理及后勤管理工作等;负责全局社会保险统筹基金的管理;组织对接区绩效考核工作;综治、维稳、驻村扶贫工作;承办全区统计继续教育的有关工作。

法规股:组织宣传和贯彻国家省、市统计法律、法规;依法查处统计违法案件,开展统计执法监督检查,并负责统计行政案件的应诉工作;构建统计信用体系,完善守信激励,失信惩戒机制,强化对统计失信行为的公示和惩戒;组织开展统计法律法规的研究、业务知识培训、统计普法、国防动员潜力统计调查等有关工作。

综合核算统计股:收集、整理和提供有关调查统计数据,牵头指导各职能部门统计业务工作,组织指导有关专业的统计基础工作,进行统计分析、组织实行国民经济核算制度和国家调查制度,承担全区国民经济生产总值、投入产出、资金流量、资产负债核算工作,开展要素市场生产统计和开发区、第三产业统计,提供国民经济核算资料及有关综合平衡状况的分析研究报告,组织专题研究,提出综合性的宏观经济分析报告和咨询建议,负责统计年鉴和统计月卡编辑工作,统一管理和对外提供全区综合性统计数据。

投资贸易统计股:组织实施实施全区固定资产投资、房地产、建筑业、批发零售业、住宿餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查,限额以下批发零售、住宿餐饮抽样和问卷调查,收集、整理和提供有关调查的统计数据;综合整理、收集和提供房地产、城市住宅、公用事业、经贸、旅游、招商引资等统计数据。

工业能源统计股:负责组织实施工业、能源统计调查,收集、整理和提供有关调查的统计数据;综合整理和提供工业生产运行、经济效益、企业经营状况等统计数据;对有关数据质量进行检查和评估;组织指导工业统计基础工作;负责工业企业联网直报工作的组织、实施和协调等工作;组织实施非公有制经济的统计监测工作;研究建立全区能源统计制度和监测评价指标体系,制定能源统计标准;组织指导能源统计基础工作;对全区节能降耗进度情况进行统计监测和评价;负责全区能源平衡统计核算工作;生态环保监测、河长制、湖长制等工作;规下工业数据统计;进行统计分析。

3、2019年年整体支出说明

2019年年整体支出为310.99万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

二、部门整体支出绩效情况(重点)

2019年部门支出绩效目标实现情况和指标完成情况,基本支出年初预算256.22万元,比上年226.57万元增加29.65万元,增长13.09%,基本支出完成310.99万元,比上年236.10万元增加74.89万元,增长31.72%,变化的主要原因:财政投入增加,日常开支增加,圆满完成单位正常运转,日常工作任务,保障了工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费的绩效目标任务。

三、总体评价和自评得分情况

(一)区绩效办对2019年部门(单位)的绩效评估考核结果暂时还未出来。

(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,对2019年度单位自评得分情况说明,本单位2019年度整体支出绩效目标完成情况,由于新增会议室办公设备的购置增加了59万元,其他都能严格按照绩效目标要求完成,自评情况为优秀。

综上所述,整体支出绩效评分为90分

四、存在问题与建议

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