统计基层基础工作，是统计工作的前沿，是确保统计数据质量的第一道“防线”。为加强统计基层基础工作，结合各级统计人员的工作需要，决定面向市、县、乡统计人员和联网直报单位统计人员开展业务培训，现特制定本实施方案。 

　　一、总体要求 

　　以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记等中央领导对统计工作的重要批示、指示精神为指引，以加强统计基层基础工作，提高全市各级统计人员理论素养、业务水平和解决实际问题的能力为目标，多层次、全方位地开展统计业务专题培训，为促进新常态下的统计发展提供人才支持。 

　　二、培训对象和内容 

　　  （一）培训对象 

　　1、市局和县市区统计局分管领导和专业人员； 

　　2、市直部门的统计分管领导和统计负责人； 

　　3、联网直报单位统计人员。 

　　（二）培训内容 

　　1、党风廉政建设和统计行风建设； 

　　2、统计法律法规知识； 

　　3、统计业务知识，统计报表填报、统计方法制度、统计职业道德、统计学基础理论、统计数据分析、统计报告写作等； 

　　4、综合知识，组织公文处理、政务礼仪、政务信息写作、保密知识、数据资料提供和发布、财务报账、干部人事政策、入党须知、网络信息报送、科研课题写作等。 

　　  三、组织实施 

　　 （一）宣传发动。 

　　  按照本方案的部署（具体班次安排表附后），在每个培训班次开展前两周内，由办公室和相关科室确定培训的具体时间、地点、主持人、出席领导、参训人员以及课程（或议程），报局领导审批后发放培训通知。 

　　（二）师资准备。 

　　具体班次开展前两周内，相关科室要确定好授课人员，如需邀请省局或其它专家讲课的，要提前做好衔接，确保授课人员能按时到位。各授课人员要认真备课，务求讲座深入浅出、效果突出。对超过一堂课的培训班，要做好课程安排表，并在培训开始前两个工作日做资料准备，保证培训有序开展。 

　　（三）后勤服务。 

　　局办公室要在培训通知发放之前，确定培训地点及座次，做好会场相关布置。要根据实际情况确定就餐及住宿安排，并与相关科室一起，明确报名人员，并在培训前日或当日派出报名人员，做好接待和报名工作，以确保培训顺利进行。 

　　（四）组织实施。 

　　原则上要求每个班次分两部分进行。第一部分邀请被培训单位分管领导参会，局主要领导作动员讲话，介绍当前统计重点工作，宣传普及统计法律法规常识；第二部分主要为业务培训，对各单位统计业务人员进行培训。授课专家或讲课人员要针对参训人员，有重点、有目的地搞好讲座，务求取得实效。局教育领导小组办公室要抓好培训纪律，做好培训服务，关注和检查学习情况。 

　　（五）效果评估。 

　　相关科室要在培训结束后，在业务工作的开展中，对培训进行验收评估，检验培训是否达到了预期目标，是否有助于开展工作。对效果不理想的部门或个人，要采取措施进行补火。 

　　  四、保障措施 

　　 （一）加强领导 

　　成立局教育培训工作领导小组，由党组书记石峰和局长陈惠明任组长，副局长柯初华、张正清，纪检组长邓德安，副局长王计美，总统计师秦金莲任副组长。领导小组下设办公室，由王计美兼任办公室主任，谭立华任办公室常务副主任，各科室（站、队、中心）负责人为成员，负责相关专业统计人员教育培训日常组织工作。领导小组各成员和办公室要高度负起责任，统筹部署、统筹管理，确保培训内容切合基层工作需要，确保培训课程质量，确保培训取得预期效果。 

　　（二）明确责任 

　　局教育领导小组办公室牵头，会同各科室做好宣传发动、师资聘请、后勤保障、培训组织、日常管理等工作。相关部门和人员要密切配合，各尽其责，确保各培训班次顺利开展，取得实效。 

　　（三）强化保障 

　　各责任科室要按照培训班次和培训内容的需要，及时联系好业务能力强、知识素养高的授课人员进行讲课，做好师资保障；局办公室要根据培训班次需要，做好详细预算，确保培训场地、学员就餐、学员住宿及进到位，做好后勤保障；要严格按照《娄底市市直机关培训费管理办法》、中央“八项规定”、省委“九项规定”等制度要求开展培训，做好纪律保障。